01 Mrz Pflegefachkraft

Pflegeberufe bieten Arbeit

Der Bereich Pflege ist Arbeit für mehr als 1,7 Millionen Menschen in Deutschland. Im Krankenhausbereich bietet die Pflege hier Arbeit für etwa 400.000 Menschen. Mehr als 100.000 Pflegekräfte waren 2017 in der stationären und ambulanten Pflege beschäftigt. Doch die Zahl mehrfach erkrankter Senioren steigt stetig. Der Bereich der Pflege bietet Arbeit für wesentlich mehr Arbeitnehmer. Zudem werden immer mehr Menschen in den eigenen vier Wänden durch Angehörige versorgt. Auch diese Form der Pflege benötigt eine steigende Zahl an Pflegefachkräften im mobilen Einsatz.

Pflegefachkraft als zukunftssicherer Beruf

Der Bedarf an ausgebildeten Pflegefachkräften steigt in allen Bereichen der Pflegebranche. Die professionelle Alten- oder Kranken-Pflege ist Arbeit in der stationären Pflege, in der teilstationären und in der ambulanten Versorgung. Ein wichtiger Bereich ist auch die Palliativpflege. Diese Form der Pflege dient der Versorgung von Sterbenskranken, zuhause oder in Hospizen. Die Ausbildung in der Pflege bietet aufgrund des aktuellen Pflegenotstands und des steigenden Bedarfs an Pflegekräften absolute Zukunftssicherheit.

Mehr Attraktivität durch Ausbildungsdurchlässigkeit

Bisher war die Pflege-Ausbildung noch spezialisiert. Das bedeutet, für die Berufe Altenpflegekraft, Krankenpflegekraft und Kinderkrankenpflegekraft gab es eigenständige Ausbildungen. Die Aufhebung dieser Spezialisierung seit 01. Januar 2020 soll zukünftig die Pflege als Arbeit attraktiver machen. Die Bundesregierung reformierte die Ausbildung zur Pflegefachkraft. Somit wird die Pflege als Arbeit durchlässiger, kann jedoch durch Zusatzlehrgänge spezialisiert werden. Der Pflegeberuf wird attraktiver. Pflegefachkräfte können selbst flexibler sein und eingesetzt werden.

Der Bedarf an Arbeitskräften in der Pflege wird größer

Die Zahl Pflegebedürftiger wird weiter steigen. Bis zum Jahr 2020 rechnen Experten mit einem Mehrbedarf von 70.000 bis 240.000 examinierten Pflegefachkräften in Deutschland. Im Bereich der Pflege ist jeder Arbeitnehmer bereits heute stark umworben, der Kampf um jede einzelne Pflegefachkraft hat längst begonnen. Der seit August 2010 eingeführte Mindestlohn soll in der Pflege die Arbeit als Pflegehelfer mit einjähriger Pflegehelfer-Ausbildung attraktiver machen.

Pflege ist die Arbeit der Zukunft

Noch immer gibt es in manchen Regionen Deutschlands eine hohe Zahl Arbeitsuchender und Langzeit-Arbeitsloser. Gerade dort gilt es für Jugendliche, aber auch für Arbeitssuchende anderer Branchen, zu erkennen: Der Bereich Pflege ist Arbeit in einer zukunftssicheren Branche. Bundesländer wie Hessen oder Nordrhein-Westfalen handeln hier bereits, um die Pflege als Arbeit auch für Arbeitnehmer anderer Branchen mittleren Alters interessant zu machen. Schulkosten für eine Umschulung zur Altenpflegefachkraft werden komplett übernommen.

Pflege ist Arbeit für Arbeitssuchende im Ausland

Bis der Bereich der Pflege durch deutsche Arbeitnehmer wieder auf sicherem Boden steht, werden noch Jahre vergehen. Zum aktuellen Zeitpunkt ist Pflege in Deutschland ein Angebot für ausländische Arbeitssuchende, um dem Pflegenotstand entgegen zu treten. Aus Osteuropa, Spanien, Portugal, ja sogar aus China und anderen Ländern Asiens werden hierzu Pflegekräfte angeworben.